Jiulong Staff Interview 丨 2021 Best Team
JIULONG Ynternasjonaal ynterview
Team fan it jier 2021 - Business Department
Business Manager Profile
Ynlieding:
Namme: Vicky Wu
Ofdieling Titel: Sales Manager
Datum ynfiere: 2014-04-01
Dream: Betiid mei pensjoen en reizgje nei de plakken wêr't jo mei jo leafhawwer hinne wolle
Motto: grutmoedichheid kin de hurde dingen yn 'e wrâld ferneare, en laitsje om' e bespotlike minsken yn 'e wrâld.
Team yntroduksje
Hallo Vicky! Ik bin bliid dat jo tiid út it wurk naam om mei my te petearjen. Kinne jo josels en jo team koart foarstelle?
A: Ik bin in ferkeapmanager yn Jiulong, en ik haw 8 jier groeid en wrakselje mei it bedriuw.
Myn team is in team fol krêft en passy. Elkenien hat net allinich relevante profesjonele kennis yn 'e yndustry, mar wit ek hoe't se útdaagje en mei-inoar gearwurkje.
Wy binne noch altyd in groep jongeren mei fitaliteit, idealen en ambysjes. Wy wurkje gear en stribje tegearre.
Team rispinge
Wat wie de grutste takeaway fan jo team fan wurkjen yn 2021?
A: It team groeit tegearre. Yn 2021 wûnen wy in enoarme bonus troch weddenskip mei it bedriuw, wat ús djip begrypt dat it tiidrek fan it meitsjen fan in fortún yn stilte foarby is. Dêrom is persoanlike groei basearre op teamgroei. It fereasket ûnderlinge gearwurking en ûnderling fertrouwen tusken teams om te groeien; benammen it platfoarm fan it bedriuw moat troch elkenien boud wurde.
Teamprestaasje
Wat hawwe jo berikt yn 2021? Wat binne de grutste ferbetteringen yn ferliking mei 2020?
A: D'r binne in protte swierrichheden yn 2021: nije kroanmutaasje, faak foarkommen fan firusstammen, sky-hege ferstjoerprizen, koersfluktuaasjes, globale havencongestie, hite grûnstofprizen, ensfh. Under de hurde omjouwing fan dizze dingen, ús team noch berikt 67% fan oarders en 63% fan ferkeap groei, dat is net maklik. Fanwegen de epidemy kinne wy klanten allinich ûntwikkelje fia websidekolleksje en wolkeksposysjekanalen, mar de ûntwikkeling fan nije klanten en nije produkten hat goede resultaten berikt. Yn ferliking mei 2020 rjochtsje wy ús mear op teambuilding. Lit elkenien de krêft fan it team fiele. Wy hawwe wyklikse en moanlikse plannen yn detail formulearre, om te rjochtsjen. Tagelyk besteegje wy mear omtinken oan it learen fan elkoars sterke punten en brûke wy ús wyklikse gearkomsten om ûnderfinings út te wikseljen.
Teamgeast
Wat is de wichtichste geast foar jo team?
A: De geast fan teamwurk, dizze geast kin de wurking en ûntwikkeling fan it team befoarderje, ûnder de aksje fan dizze geast sille de teamleden mear oer elkoar soargje en elkoar helpe. In team mei teamwurkgeast kin elk teamlid in hege moraal sjen litte, wat mear befoarderlik is foar it stimulearjen fan it inisjatyf fan meiwurkers.
Berjocht fan manager
Wat wolle jo elkenien fertelle oer de nije freonen dy't by Jiulong binne?
A: Earst fan alle, wolkom se om mei te dwaan oan 'e grutte groep fan Jiulong, lokwinsken foar it ynfieren fan in sunrise-yndustry, en twadde, ik wol har fertelle dat de foarútgong fan it bedriuw hinget ôf fan' e ynspanningen en tawijing fan elke kollega, en se moatte learje te fokusjen op de haadpunten en de juste manier fan tinken. en wurkwizen. It bedriuw sil soargje foar in soad kânsen, en ik wurdearje de fearless freonen dy't hawwe harren eigen doelen en kin dwaan harren bêst foar harren eigen doelen. Ik hoopje dat elkenien kin wêze ideologyske dwaande, en ik hoopje dat jo dielname kin meitsje de prachtige fuortsetting fan Jiulong.
Berjocht fan algemien direkteur
Algemien direkteur Jin Enjing woe tsjin harren sizze:
Foarearst wol ik harren waarme lokwinsken útsprekke. De saaklike ôfdieling hat altyd op 'e frontline stien en is in poerbêste ploech dy't fjochtsje en hurd doar te wurkjen. Se leare fan inoar, helpe inoar, ferienigje en hâlde fan inoar, stevich útfiere de ferkeap taken tawiisd troch it bedriuw, rjochtsje op klant wearde, en perfekt wjerspegelje de Jiulong geast fan yntegriteit, passy, optimisme, tawijing, ynnovaasje en effisjinsje. Ik leau dat se yn steat binne om gruttere gloarjes te meitsjen en it "trije, trije, fjouwer" tsienjierrich strategysk plan fan it bedriuw sa gau mooglik te realisearjen.
De krêft fan gearwurking is grut, en suksesfolle gearwurking moat net allinich in ienriedich doel hawwe, mar ek in geast fan selsopoffering. As elkenien in selsleaze geast hat, in geast fan gearwurking, en de krêft fan in team, hoe prachtich sil de wrâld dan wêze!
Post tiid: Sep-22-2022